Корпоративная цель:«Высокое качество, высокая эффективность, безупречная репутация, надёжный сервис»

ООО «Фушуньская компания по производству механического оборудования» (ранее Фушуньский механический завод) было основано в 1950 году. После реструктуризации в 2002 году компания стала частным специализированным предприятием по производству сосудов под давлением. Общее число сотрудников составляет 700 человек, площадь территории — 170 000 кв. м, площадь застройки — 70 000 кв. м, годовая производственная мощность — 35-40 тыс. тонн.

Компания обладает лицензиями на проектирование и производство сосудов под давлением классов А1 и А2, сертификатом авторизации на котлы и сосуды под давлением и клеймами U, U2 и S, выданными Американским обществом инженеров-механиков (ASME), сертификатом системы качества ISO 9001:2000 от французского классификационного общества BVQI. Система охраны здоровья, безопасности и окружающей среды (HSE), созданная в компании, соответствует стандартам Q/SHS0001.1-2001, GB/T24001-2004/ISO 14001:2004, GB/T28001-2001 и сертифицирована Центром сертификации систем «Чжунхуа Янгуан» (Циндао). Компания также имеет квалификацию секретности третьего уровня для научно-исследовательских и производственных работ в области национального вооружения и успешно получила сертификат квалифицированного поставщика Китайской национальной ядерной корпорации (CNNC), что обеспечивает надёжную поддержку стратегии диверсифицированного развития компании.

С момента производства первого в Китае кожухотрубного теплообменника по стандарту американской ассоциации TEMA в 1963 году, сотрудники компании, опираясь на мудрость, решительность, несгибаемый и новаторский дух, из года в год укрепляют мощь предприятия. В частности, после технологической модернизации в период 8-й пятилетки производственные мощности и уровень технического оснащения значительно повысились. За это время было изготовлено 28 единиц оборудования для гидрогенизации для крупных нефтеперерабатывающих предприятий системы SINOPEC, что внесло выдающийся вклад в локализацию оборудования для гидрогенизации, и компания вошла в ряды производителей локализованного оборудования для гидрогенизации SINOPEC.

После многих лет упорной работы ассортимент нестандартной продукции компании достиг более 20 видов. Широко применяются различные материалы: низколегированная сталь (2.25Cr-1Mo/2.25Cr-1MoV), высоколегированная сталь (Inconel 625/Hastelloy C276), нержавеющая сталь (316L), дуплексная сталь (2205/2507), криогенная сталь (09MnNIDR/18MnNIMoNbR), 3.5Ni, Ti и др. Основная продукция включает: крупные реакторы гидрогенизации из сварных листов и поковок, реакторы непрерывного риформинга «четыре в одном», высокотемпературные теплообменники высокого давления с резьбовым затвором, теплообменники высокого давления с мембранным уплотнением, теплообменники с омега-образным кольцом, крупные вертикальные теплообменники, сепараторы высокого давления, печи первичного и вторичного риформинга для установок по производству удобрений, крупные теплообменники, колонны и ёмкости для установок по производству этилена мощностью миллион тонн и др.

Благодаря постоянной разработке новых продуктов и ежегодному повышению уровня технического оснащения, сфера услуг компании постоянно расширяется. Продукция экспортируется в такие страны, как США, Россия, Пакистан, Венесуэла, Иран, Бангладеш и Казахстан. С 2013 года компания разработала и произвела такие продукты, как газификатор угля «Wuhuan», реактор гидрогенизации смешанной конструкции (лист-поковка) тысячетонного класса, крупный теплообменник с резьбовым затвором DN1700, реактор гидрогенизации остатков в кипящем слое, теплообменник с витым трубным пучком и реактор с суспендированным слоем MCT. По оценкам отечественных отраслевых экспертов, эти разработки заполнили ряд пробелов в локализации оборудования.

Заглядывая в будущее, мы будем использовать возможности для стремительного развития, становиться сильнее и крупнее, чтобы вновь добиться выдающихся успехов в повышении уровня китайской промышленности по производству оборудования. Служение родине через развитие промышленности, вклад в общество и выход на мировой рынок всегда будут оставаться неизменной целью и стремлением сотрудников компании.